دلبستگی شغلی

دلبستگی شغلی

دلبستگی شغلی

دلبستگی شغلی عامل اساسی در زندگی کاری اغلب مردم می باشد. به عنوان یک نگرش، عامل اساسی در به حداکثر رساندن اثربخشی سازمانی است. دو نوع عامل به شدت مرتبط سازمانی که به ارتقاء دلبستگی شغلی کمک میکنند عبارتند از:جو روانشناختی و فعالیت ها و سیاست‌های منابع انسانی. دلبستگی شغلی به خصوصیات شخصی و ماهیت وظایف کاری وابسته است . در بین دیدگاههای متنوع درباره دلبستگی شغلی، واقع بین ترین آن تابعی از شخصیت و جو سازمانی است.
دلبستگی شغلی با انگیزش و خشنودی شغلی رابطه تنگاتنگی دارد .هدف از این تحقیق ارائه تعاریفی از دلبستگی شغلی ، بیان اهمیت آن ، ،عوامل مؤثر بر آن و پیامدهای آن می باشد.

ارسال کننده: سمیه ذاکرین

نام فایل: دلبستگی شغلی

دانلود فایل: لینک مستقیم

منبع: نواندیشان

اشتراک گذاری این نوشته

نظر (2)

  • psychology پاسخ به

    مرسی ازسایت خوبتون حیف که نمشه چیزی ازش دانلودکرد.

    دی ۱۲, ۱۳۹۱ در ۱۱:۵۸ ب.ظ
    • 3shahrsaz پاسخ به

      سلام دوست عزیز
      با عضویت در تالار گفتگو می تونید همه مطالب رو دانلود کنید

      دی ۱۳, ۱۳۹۱ در ۶:۲۱ ب.ظ

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *