خلاصه کتاب اولین تجربه مدیریت
اولین تجربه مدیریت افراد غالبا اتفاقی کسب می شود . استعفای مدیر سابق،کارایی بالا، توسعه شرکت وافزودن بخشهای جدید متداولترین عوامل ایجاد فرصت برای کسب اولین تجربه است. حال آنکه اولین قدم که همیشه مهمترین و سخت ترین گام در این مسیر است را چگونه می توانیم طی کنیم در این کتاب به ان پرداخته است. مسائل کلیدی مدیریتی در شش بخش ذیل آمده است :
1- خوب پس قرار است مدیریت کنید
2- دست و پنجه نرم کردن با مدیریت جدید
3- کار کردن با افراد و ایجاد رابطه
4- شرح وظایف ، ارزیابی عملکرد و مدیریت دستمزدها
5- پیشرفت و ترقی خود شما
6- فرد کامل
در این کتاب 6 بخش فوق شامل 36 قسمت می باشند . در این تحقیق چند مبحث که حائز اهمیت بیشتری است مطرح می شود .
برای مشاهده خلاصه ای از هریک از 6 بخش این کتاب به لینک زیر مراجعه کنید:
نظر (2)
باسلام
من ثبت نام كردم ولي هركاري ميكنم نميتونم واردسايت بشم هرچندرمزهاي جديدميگيرم لطفاراهنمايي كنيد
سلام دوست عزیز
با چه نام کاربری یا ایمیلی در انجمن ثبت نام کردین؟