اولین تجربه مدیریت افراد غالبا اتفاقی کسب می شود . استعفای مدیر سابق،کارایی بالا، توسعه شرکت وافزودن بخشهای جدید متداولترین عوامل ایجاد فرصت برای کسب اولین تجربه است. حال آنکه اولین قدم که همیشه مهمترین و سخت ترین گام در این مسیر است را چگونه می توانیم طی کنیم در این کتاب به ان پرداخته است. مسائل کلیدی مدیریتی در شش بخش ذیل آمده است :
1- خوب پس قرار است مدیریت کنید
2- دست و پنجه نرم کردن با مدیریت جدید
3- کار کردن با افراد و ایجاد رابطه
4- شرح وظایف ، ارزیابی عملکرد و مدیریت دستمزدها
5- پیشرفت و ترقی خود شما
6- فرد کامل
در این کتاب 6 بخش فوق شامل 36 قسمت می باشند . در این تحقیق چند مبحث که حائز اهمیت بیشتری است مطرح می شود .
برای مشاهده خلاصه ای از هریک از 6 بخش این کتاب به لینک زیر مراجعه کنید:
باسلام
من ثبت نام كردم ولي هركاري ميكنم نميتونم واردسايت بشم هرچندرمزهاي جديدميگيرم لطفاراهنمايي كنيد
سلام دوست عزیز
با چه نام کاربری یا ایمیلی در انجمن ثبت نام کردین؟