رفتن به مطلب

پست های پیشنهاد شده

داشتم تاپیک 5s سجاد عزیزو میخوندم .http://www.noandishaan.com/forums/showthread.php?p=715055#post715055

وقتی تاپیک 5s سجاد و میخوندم به قسمت مزایا این سیستم و اهداف این سیستم که رسیدم بفکرم رسید که چه خوبه در مورد این دو مطلب گفتگو کنیم و ببینیم که چرا این اهدافو داره و چگونه این مزایا بوجود میاد و با هم دیگه موضوعو تحلیل کنیم. تا بتونیم با مشارکت و همفکری هم نظرات مختلفو بدونیم و چیزای جدید یاد بگیریم.

 

متن کامل مزایا و اهداف 5s رو از اون تاپیک اینجا کپی میکنم تا شما هم بخونین:

 

مزاياي اجراي 5s مي‌تواند شامل يك يا همه موارد ذيل باشد:

افزایش روحیه

کاهش خستگی

ایمن شدن محیط کار

کاهش خرابی

زیبا شدن محیط کار

کاهش وابستگی امور به اشخاص

ایجاد یک نظم فراگیر

کاهش ضایعات

افزایش تعلق سازمانی وفرهنگ خود انضباطی

 

هدف از اجراي 5s :

ايجاد محيط كاري مطلوب

ارتقاء روحيه كاركنان و ايجاد انگيزه مشاركت گروهي

افزايش بهره‌وري

افزايش كيفيت

كاهش خرابي تجهيزات، اموال، ابزار و ماشين‌آلات

كاهش خطاهاي ناشي از بي‌نظمي و آلودگي

ايجاد ايمني و كاهش خطرات

جلب نظر مشتري و ايجاد ديدگاه خوب نسبت به شركت

 

تحلیل و گفتگو شما در این رابطه میتونه اطلاعات ارزشمندیو در اختیار دوستان قرار بده.

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

خوب اولیشو خودم میگم:

 

همونطور که دیدین از اولین مزایای 5s افزایش روحیه کارکنانه.خوب بنظرتون چرا 5s باعث بالاتر رفتن روحیه کارکنان میشه؟

 

وقتی محیط کار تمیز و مرتب و منظم باشه و هر چیزی سر جای خودش باشه و شلوغ پلوغ نباشه ،اگه افراد بدونن که وقتی میرن سر کار،دارن وارد یه محیط تمیز و آراسته ومرتب و منظم و مشارکت پذیر میشن ناخودآگاه احساس خوبی بهشون دست میده و احساس میکنن که وارد خونه دومشون میشن.از محیط کارشون لذت میبرن .محیط کارشون باعث بالندگی اونها میشه...

برای همین کارکنان با ورود به محل کار روحیه میگیرن.

اما اگه محیط کار کثیف ،نامرتب و بهم ریخته باشه ،افراد دوست دارن هرچه زودتر محلو ترک کنن و به خونشون برگردن.

فرض کنیدآیا یه مهندس اگه دفتر کار شیک و تمیزی داشته باشه روحیه بهتری داره وبیشتر دوست داره بره سره کار ،یا اگه دفترش یه اتاقک خرابه باشه

یا پرسنل اگه یه سالن غذاخوری تمیز داشته باشن ....

یا اگه دستشوئیهای محل کار تمیز و بهداشتی باشه....

 

 

حالا نفر بعدی بگه که چرا از مزایای 5S کاهش خستگیه؟

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

به نظر من همه اجزای 5s به هم مرتبط هستند.و با اجرایی شدن هر گام مجموعه کامل تری خواهیم داشت.

همونطور که آقای مهندس هم گفتن وقتی یه محلی مرتب و منظم تر باشه شوق افراد برای کار کردن در یه همچین محیطی بالاتر میره ،اصولا احساس خستگی هم بیشتر از انجام کارهایی به انسان دست میده که نظم چندانی ندارن...قبلا تو کتابی خوندم که خستگی صرف انجام یه کار نیست که حالا اون کار بسیار سخته یا نه بلکه عوامل دیگه ای هم تو خستگی افراد موثرند،یکی شون بحث ارگونومی که به نظرم تو این تاپیک مجالی برای بحث در این مورد نباشه....

(ما خودمون هم شده وقتی کتابخونه و کمد بعد پایان ترممون رو خواستیم جمع و جور کنیم کلی خسته میشدیم در مورد من که اینطور بوده چند روز طول میکشید که اینکار رو انجام بدم ،چون جای همه چی با هم عوض شده بوده....)

وقتی همه چی سر جاش باشه و افراد بتونن به راحتی چیزهایی رو که میخوان ،پیدا کنن یا کارهایی که قراره انجام بشه مشخص باشه خستگی ناشی از انجام کار به حداقل خواهد رسید. همچنین بازده افراد بالاتر خواهد رفت علاوه بر اینکه زمان انجام کارها نیز بالطبع کمتر خواهد شد.....

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

بله هستی عزیز ،کاملا درست میگی:yes:

یه جایی که بهم ریخته و نامرتب و نامنظم باشه اصلا آدم از حضور در اونجا احساس خستگی میکنه.

و همونطور که گفتی وقتی همه چی مرتب و منظم باشه و هرچیزی جای مشخصی داشته باشه برای انجام امور زمان و انرژی زیادی صرف نمیشه و آدم کمتر خسته میشه در صورتیکه اگر نظم و ترتیب در کار نباشه برای پیدا کردن یه چیزی باید کلی بگردی و تازه برای اینکه بذاری سرجاش هم باید کلی زحمت بکشی که اینها همه خستگی میاره. به علاوه در یک محیط نامرتب فکر کردن به اینکه میخوای دنبال یه چیزی بگردی خستت میکنه.

پس یعنی اگه 5s یا نظام آراستگی یه جایی پیاده بشه خستگی کمتر میشه.

 

حالا نفر بعدی بگه چرا پیاده سازی سیستم 5sباعث ایمن شدن محل کار میشه؟

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

:banel_smiley_4:خوب ،حالا که هیشکی جواب نمیده مجبورم خودم بگم:

 

Sچهارم،استاندارد سازی SEIKETSO یا تداوم وایمنیه.یعنی انجام ساماندهی مطلوب و جلوگیری از بهم خوردن نظم و سلامت آن به طور مستمر و برای همیشه.یک بخش از S چهارم حفظ شرایط سه Sقبلیه.

 

از اهداف اجرای Sچهارم یکیش ،ایمن شدن محل کار و کاهش حوادث و بیماریهای کاری و تکرار انجام کارهای درست ،برای درست انجام دادن کارهاست.

 

یکی از اقدامات سه گانه ای که در Sچهارم صورت میگیره :برقراری سلامت و ایمنی در محیط کاره که بایدکارهای زیر در سازمان برای اجراش انجام بگیره:

 

  1. تدوین یا بکارگیری استانداردهای ایمنی.
  2. تعیین هزینه های مادی و غیر مادی حوادث.
  3. تعیین منابع و مواقع رویداد حادثه.
  4. رعایت ایمنی هنگام طراحی محصول.
  5. رعایت ایمنی هنگام طراحی فرآیند تولید و راه اندازی.
  6. رعایت ایمنی هنگام تجزیه وتحلیل کار.
  7. رعایت ایمنی هنگام استفاده از تجهیزات.
  8. رعایت ایمنی هنگام حمل و انبارش.
  9. رعایت ایمنی در برابر آتش سوزی.
  10. رعایت ایمنی در استفاده از برق و وسایل برقی.
  11. اجرای نکات ایمنی.
  12. پیشگیری و مهار خطر.
  13. بازرسی ونظارت بر رعایت ایمنی.

خوب میبینیم که با وجود اعمال و رعایت این موارد قطعا ایمنی محل کار افزایش پیدا میکنه.

 

حالا نفر بعدی بگه که چرا استقرار نظام 5Sباعث کاهش خرابی میشه؟

3-حالا نفر بعدی بگه که چرا

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

چون گفتین یکی دیگه من نگفتم حالا من میگم...:mrsbeasley:

S3تميزي (SEISO) پيشگيري از كثيفي و پاكيزه نگاه داشتن محيط، اموال و افراد از انواع آلودگي با استفاده از وسايل مناسب و حذف يا كنترل آلاينده‌ها

محتوای مخفی

    برای مشاهده محتوای مخفی می بایست در انجمن ثبت نام کنید.

یکی از اهداف S سوم کاهش خرابی ماشین آلات هست.

تمیزی در سه فاز قابل اجرا هست:

فاز اول شامل فعالیت های در مقیاس وسیع برای پاکسازی همه چیز،و یافتن راه هایی برای برطرف کردن علل عمده مشکلات در سطح کلی است.

فاز دوم،مرحله ای است که در اون محل کار ،ماشین آلات و تجهیزات بصورت جز به جز بررسی میشن.

فاز سوم،انجام فعالیت هایی در مقیاس کوچک از جمله پاکسازی قطعات و ابزار و پیدا کردن و رفع عامل ایجاد آلودگی هست...

البته به نظر من منظور از آلودگی هر نوع نقص موجود می باشد..و هدف رفع عیوب هست

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

این هم یه عکس قشنگ از 5s به نظرم مفهومش رو هم در بر داره.....

5Ss.jpg

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

:w72:

مرسی عکسه خیلی قشنگ بود .ذخیرش کردم.

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

:mrsbeasley:اجازه منم توی بحث راه میدین؟؟؟

 

سوال بعدی رو میگین استاد؟

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر
:mrsbeasley:اجازه منم توی بحث راه میدین؟؟؟

 

سوال بعدی رو میگین ؟

 

اختیار دارین خانم مدیر ،

شما که دیگه نیاز به اجازه ندارین.شما خودتون صاحب اختیار تالار هستین و اگه مشارکت کنین به ما افتخار دادین.

 

 

 

واما سوال بعدی:

چرا پیاده سازی سیستم 5S یا نظام آراستگی باعث زیبا شدن محل کار میشه؟

 

:14k8gag:ولی خودمونیما سوال آسونه بهت افتاد!

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

اینم یه شعر برا 5S :ws47::connie_24:

5s-poem.jpg

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر
اختیار دارین خانم مدیر ،

شما که دیگه نیاز به اجازه ندارین.شما خودتون صاحب اختیار تالار هستین و اگه مشارکت کنین به ما افتخار دادین.

 

 

 

واما سوال بعدی:

چرا پیاده سازی سیستم 5S یا نظام آراستگی باعث زیبا شدن محل کار میشه؟

 

:14k8gag:ولی خودمونیما سوال آسونه بهت افتاد!

نه بابا من زیاد در زمینه های گوناگون اطلاعاتم فول نیست.

 

اجازه استاد این سوال خودش خوب معلومه...

یه اتاق فرض کنید که وقتی واردش میشی کشوهای میز بازه، تمام ورق ها بیرون ریخته شده، ماشین حساب زیر میز افتاده، کیبورد رو که دیگه نگو....بعد یه اتاقم فرض کن که ورق ها با نظم توی کشو هستن و کشو بستس، وقتی بیرون میکشیش از نظم توض لذت میبری، ماشین حساب سرجاشه و کیبوردت تمیز ( برق میزنه ها)

 

وقتی از ابزار و وسایل نظم دهنده استفاده شه و توی ایجاد نظم ضمانت اجرایی وجود داشته باشه، محیط آراسته میشه و اون زیبایی نهفته آشکار میشه

خوب این 2 تا تصویر گویای علت زیبایی محل کار هست...

:persiana__hahaha:

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

سلام دوباره مهرداد جان ایده به ذهنش رسیده خیلی خوبه

منم طبق معمول حاضری میزنم ممنون از هستی خانم

راستی یه تاپیک زدی مهرداد وقت نکردم توش برم حتما میرم جواب میدم

مرسی

راستی سوال بگو من جواب بدهم استاد بهم 20 میدی؟

نندازی مارو:icon_pf (34):

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

سوال بعدی:

چرا پیاده سازی سیستم 5sباعث کاهش وابستگی امور به اشخاص میشه؟

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

سلام استاد چوبت دستته خوب من میگم

اگر تویه سیستم با نظم و انضباط قرار بگیریم چون همه کارها و امور مشخص و طبقه بندی شده دیگه از حالت نامنظمی اسناد خبری نیست که فقط شخص مسئول بدونه که کدوم مال یه کار مشخص هست

اینطوری هم کارها زودتر راه میفته و هم وابسته نیست به آقا یا خانم ایکس که ایشون باید باشند که بدونند چه طوری باید عمل کرد

درست گفتم استاد:girl_blush2:

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر
سلام استاد چوبت دستته خوب من میگم

اگر تویه سیستم با نظم و انضباط قرار بگیریم چون همه کارها و امور مشخص و طبقه بندی شده دیگه از حالت نامنظمی اسناد خبری نیست که فقط شخص مسئول بدونه که کدوم مال یه کار مشخص هست

اینطوری هم کارها زودتر راه میفته و هم وابسته نیست به آقا یا خانم ایکس که ایشون باید باشند که بدونند چه طوری باید عمل کرد

درست گفتم استاد:girl_blush2:

از دست این خانوم مدیر!!

 

آره کاملا درست گفتی.

حالا من بقیه سوالارو به ترتیب مینویسم:

 

  • چرا سیستم 5s باعث نظم فراگیر میشه؟
  • چرا سیستم5sباعث کاهش ضایعات میشه؟
  • چرا سیستم 5s باعث افزایش تعلق سازمانی و فرهنگ خود انظباطی میشه؟
  • چرا سیستم 5s باعث جلب نظر مشتریان و ایجاد دیدگاه خوب نسبت به سازمان میشه؟

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

:ws28:

من گفتم یکی یکی توکه 100 تا پرسی

همیشه وقتی سیستم 5s پیاده بشه مثل بهداشته به نظرم

آدم باید اول بهداشت فردی را رعایت کنه بعد بهداشت اجتماعی دنبالش میاد اینجا هم همینطوره

وقتی تو یه جای جزء کارخانه مثلا این سیستم پیاده بشه این سبک درکل به مرور گسترش پیدا می کنه و یه نظم فراگیر ایجاد میشه

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

:mrsbeasley:

وقتی که نظم فراگیر میشه ،ضایعات ناشی از نابسامانی و در هم ریختگی هم کمتر میشه...همینطور با اجرای این نظام مواد فاسد شدنی هم شناسایی میشن و از ضایع و فاسد شدن آنها جلوگیری میشه.همچنین وقتی یک زمینه ای فراهم میشه که دوباره کاری ها کمتر بشه و سعی در انجام درست کارها در بار اول هست اینجوری ضایعات ناشی از دوباره کاری ها هم خب به مراتب کمتر میشه.

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

سلام دوستان من دوباره مشارکت می کنم چه کنیم کاروزندگی نداریم این سیستم زمانی که پیاده میشه فکر می کنم فرد نسبت به سازمان احساس مسئولیت می کنه و حس می کنه که باید درحد توانش برای سازمان بازدهی داشته باشه و فرهنگ خود انضباطی هم به دنبال این مورد میاد که وقتی سیستم پیاده میشه هر سازمان برای خودش ایجاد انضباط می کنه واین مطلب به کل قسمت های سازمان سرایت می کنه امیدوارم درست گفته باشم:JC_thinking:

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر
:ws28:

من گفتم یکی یکی توکه 100 تا پرسی

آخه سوالا رو یه بار توهمون پست اول گفتم.

ولی برای اینکه واسه هر سوال یه پست نزنم همه رو یه جا نوشتم.

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

مهمان
ارسال پاسخ به این موضوع ...

×   شما در حال چسباندن محتوایی با قالب بندی هستید.   حذف قالب بندی

  تنها استفاده از ۷۵ اموجی مجاز می باشد.

×   لینک شما به صورت اتوماتیک جای گذاری شد.   نمایش به عنوان یک لینک به جای

×   محتوای قبلی شما بازگردانی شد.   پاک کردن محتوای ویرایشگر

×   شما مستقیما نمی توانید تصویر خود را قرار دهید. یا آن را اینجا بارگذاری کنید یا از یک URL قرار دهید.


×
×
  • جدید...