رفتن به مطلب

طرحی برای پیشرفت تالار مکانیک


ارسال های توصیه شده

اصولاً تالار گفتگو برای تبادل اطلاعات به کار میره

به عبارت بهتر پرسش و پاسخ

بعضی ها حرفه ای ترند و سوال بقیه رو جواب میدن و بعضی فقط سوال می پرسن

زمانی که هر کس در حوزه تخصصی خودش خیلی خوب کار کرده باشه می تونه موجب پیشرفت بقیه هم بشه

مثلاً تاپیک catia در باشگاه مهندسان این حالت رو پیدا کرده. بنده خودم در اون تاپیک فعالیت زیادی داشتم

و سعی کردم در این انجمن هم تا جایی که در توان دارم کار کنم.

ولی چند نکته نباید یادمون بره.

 

1- کسانی که حرفه ای تر کار می کنن زمان محدودی دارن این یک واقعیته

به این دلیل که بیشتر وقتشون رو باید روی کاری متمرکز کنن که درآمد مالی براشون داشته باشه

ولی این جور تالارها هیچگونه درآمدی براشون نداره

 

2- اکثر اوقات کاربران در اینترنت دنبال این هستند که توی یکی از این تالارهای گفتگو خیلی سریع

مطلب مورد نظر خودشون رو پیدا کنن و بزنن به چاک (بیشتر دنبال ماهی هستند تا ماهی گیری)

اینطوری کسی به فکر پیشرفت نیست

 

3- متاسفانه توی این انجمن یه مقدار لوس بازی زیاد هست (انجمن های دیگه رو نمی دونم)

به نظر من بالا بردن حجم دیتابیس سایت با پیام های تبریک تولد و صندلی داغ و ... زیاد لازم نیست

 

باید منظور اصلی از پیشرفت به درستی تفهیم بشه. چنین تالارهایی اصولاً ظرفیت پیشرفت خیلی زیاد رو ندارن

فقط در حد پرسش و پاسخ کفایت می کنه.

 

گروه های کاری اینترنتی هم تا زمانی که پای سرمایه در میون نباشه جواب نمیده. مثلاً اگر بخوایم یه گروه کاری

طراحی مهندسی راه بندازیم اولش همه میان تشکر می کنن و میگن ما هم هستیم. موقع عمل که میشه همه میگن

من نمی رسم ، وقت ندارم ...

 

ولی تنها پیشنهاد مفیدی که می تونم بدم اینه که

فکر می کنم با بالابردن حجم آپلود برای کسانی که واقعاً حرفی برای گفتن دارن و می خوان مطالبشون رو که حاصل زحماتشون

هست برای بقیه به اشتراک بذارن، پیشرفت خوبی در بخش مکانیک حاصل بشه.

 

موفق باشید

 

با سلام ، من هم به عنوان بخش كوچكي از تيم نوانديشان نظرات خودم رو ميگم.

در ابتدا بگم كه كاملا با صحبت هاي آقاي موسويان موافق هستم و خيلي از نكاتي كه اشاره كردن حرف دل من هم بود.

اما به نظر من لازمه آموزش نياز و تقاضاي عده اي از كاربران هستش.

به نظرم اگر همونطوري كه دوستان فرمودند در ابتدا براي هر موضوعي يك نظر سنجي برگزار كنيد و ببينيم كه

آيا يك موضوع مي تونه مفيد باشه و نياز كاربران سايتمون هست يا نه ، بعد شروع به كار ميكنيم.

به عنوان نمونه تاپيك PDMS پست اول رو مي شه به عنوان نظر سنجي محسوب كرد با توجه به تشكرهايي كه

از طرح موضوع كردن ، اما در نهايت وقتي من به تاپيك رسيدم تنها خانوم FLUID با علاقه ادامه مي دادن.

خود من هم باز به تاپيك سر ميزنم، اما يه اخلاق بدي كه دارم تا ازم درخواست نشه كاري انجام نميدم:ws3:

فرد بايد علاقه داشته باشه ،‌دنبال بحث رو بگيره ، از استاد سوال بپرسه ، استاد هم انگيزه پيدا ميكنه:icon_redface:

براي پيشرفت هم بايد هميشه در اين انجمن ها ايجاد انگيزه كرد كه يكي از روش هاش همين امتياز دادن ها و

افزايش سطح دسترسي به بخش هايي از سايت هست كه براي كاربران عادي قابل ديدن نيست و روش هاي مختلف ديگري كه مي تونيم اضافه كنيم.مثلا بخش هايي از آموزش هامون رو در بخش عمومي انجمن قرار بديم

و بخش هاي حرفه اي تر و كمياب تر رو در بخش vip انجمن قرار بديم، به نظرم اين كار مي تونه كاربراني كه واقعا

علاقه به پيشرفت دارن رو ترقيب كنه كه فعاليت خودشون رو بيشتر كنن تا بتونن به اون بخش ها دسترسي پيدا

كنن. حتي اساتيد مي تونن خودشون نمونه اي از كارهاي حرفه ايشون رو به نمايش بگذارند و اعلام كنند كه

توضيحات كامل در بخش VIP سايت قرار داده شده ، به نظرم مي تونه مفيد باشه.

من خودم 3 سال در اكثر انجمن هاي هك و امنيت فعاليت كردم و تمام تلاشم اين بود كه بتونم به بخش VIP ها دسترسي پيدا كنم . البته دنياي امنيت با دنياي مهندسي يكم شايد فرق داشته باشه.

در نهايت من تا زماني كه ببينم دوستان علاقه به يادگيري دارند ، تا جايي كه سوادم برسه در خدمت هستم.:icon_gol:

در ضمن من آموزش به صورت فيلم رو بيشتر ترجيح ميدم.

لینک به دیدگاه
با سلام ، من هم به عنوان بخش كوچكي از تيم نوانديشان نظرات خودم رو ميگم.

در ابتدا بگم كه كاملا با صحبت هاي آقاي موسويان موافق هستم و خيلي از نكاتي كه اشاره كردن حرف دل من هم بود.

اما به نظر من لازمه آموزش نياز و تقاضاي عده اي از كاربران هستش.

به نظرم اگر همونطوري كه دوستان فرمودند در ابتدا براي هر موضوعي يك نظر سنجي برگزار كنيد و ببينيم كه

آيا يك موضوع مي تونه مفيد باشه و نياز كاربران سايتمون هست يا نه ، بعد شروع به كار ميكنيم.

به عنوان نمونه تاپيك PDMS پست اول رو مي شه به عنوان نظر سنجي محسوب كرد با توجه به تشكرهايي كه

از طرح موضوع كردن ، اما در نهايت وقتي من به تاپيك رسيدم تنها خانوم FLUID با علاقه ادامه مي دادن.

خود من هم باز به تاپيك سر ميزنم، اما يه اخلاق بدي كه دارم تا ازم درخواست نشه كاري انجام نميدم:ws3:

فرد بايد علاقه داشته باشه ،‌دنبال بحث رو بگيره ، از استاد سوال بپرسه ، استاد هم انگيزه پيدا ميكنه:icon_redface:

براي پيشرفت هم بايد هميشه در اين انجمن ها ايجاد انگيزه كرد كه يكي از روش هاش همين امتياز دادن ها و

افزايش سطح دسترسي به بخش هايي از سايت هست كه براي كاربران عادي قابل ديدن نيست و روش هاي مختلف ديگري كه مي تونيم اضافه كنيم.مثلا بخش هايي از آموزش هامون رو در بخش عمومي انجمن قرار بديم

و بخش هاي حرفه اي تر و كمياب تر رو در بخش vip انجمن قرار بديم، به نظرم اين كار مي تونه كاربراني كه واقعا

علاقه به پيشرفت دارن رو ترقيب كنه كه فعاليت خودشون رو بيشتر كنن تا بتونن به اون بخش ها دسترسي پيدا

كنن. حتي اساتيد مي تونن خودشون نمونه اي از كارهاي حرفه ايشون رو به نمايش بگذارند و اعلام كنند كه

توضيحات كامل در بخش VIP سايت قرار داده شده ، به نظرم مي تونه مفيد باشه.

من خودم 3 سال در اكثر انجمن هاي هك و امنيت فعاليت كردم و تمام تلاشم اين بود كه بتونم به بخش VIP ها دسترسي پيدا كنم . البته دنياي امنيت با دنياي مهندسي يكم شايد فرق داشته باشه.

در نهايت من تا زماني كه ببينم دوستان علاقه به يادگيري دارند ، تا جايي كه سوادم برسه در خدمت هستم.:icon_gol:

در ضمن من آموزش به صورت فيلم رو بيشتر ترجيح ميدم.

درود...از حضورتون سپاسگذارم...:icon_gol:

ابتدا در مورد PDMS بگم که دوستای خودم فایل های آموزشی رو از من می گرفتن و بسیار راضی بودن اما اهمیت شرکت در بحث رو درک نمکیردن ، می توان نتیجه گرفت عده ای هستند که از آموزش ها استفاده می کنند (این رو از تعداد دانلودهای فایل ها هم میشه متوجه شد) ولی قضیه رو بصورت جدی پیگیری نمیکنند. بنابراین همانگونه که شما و سایر دوستان قبلا اعلام کردن باید در اختیار گذاشتن کامل کار رو منوط به انجام تمرین و مشارکت فعال در کلاس ها کرد. که با تجربه ای که خودم در اموزش PDMS دارم این شیوه آموزش بسیار پر بازده تر از حضور در کلاس های آموزشی نیز هست...چون تمامی مراحل رو متوجه میشویم و استاد نیز به خوبی پاسخگو است.

----------------

نظرتان در مورد اطلاع رسانی برای برگزاری همچین دروه هایی چیست؟

لینک به دیدگاه

سلام

 

خیلی از دوستان خوب کار میکنن. اما یه چند تایی هستن که در حد مدیر هستن اما کوچکترین فعالیتی انجام نمیدن و فقط عنوانشون رو به یدک میکشن. وقتی اون هیچی انجام نده دیگه من کاربر چه دلگرمی داشته باشم که کاری بکنم. یه چیز دیگه هم هست اینجا متاسفانه قدر فعالیت افراد رو نمیدونن. من از یکی از مدیرای بنام مکانیک که واسه هممون آشنا شده هست پرسیدم چرا دیگه هیچ فعالیتی نداره. گفت قدر نمیدونن. من دیگه واسه چی کار کنم. هر وقت چیزی خواستم میام سرچ میکنم برمیدارم میرم. دیگه چرا وقتمو بذارم اینجا.نگاه کنید شما با آدمایی سرو کار دارید که طرز فکرشون اینطوریه. یه خورده باید ساختار تالارها و افراد موجود در اون ها از نو پایه ریزی بشه. ضمنا لطفا کسی از حرفام ناراحت نشه. اگه دلسوز اینجا نبودم هیچ موقع این حرفا رو نمیزدم. با تشکر:icon_gol:

لینک به دیدگاه
سلام

 

خیلی از دوستان خوب کار میکنن. اما یه چند تایی هستن که در حد مدیر هستن اما کوچکترین فعالیتی انجام نمیدن و فقط عنوانشون رو به یدک میکشن. وقتی اون هیچی انجام نده دیگه من کاربر چه دلگرمی داشته باشم که کاری بکنم. یه چیز دیگه هم هست اینجا متاسفانه قدر فعالیت افراد رو نمیدونن. من از یکی از مدیرای بنام مکانیک که واسه هممون آشنا شده هست پرسیدم چرا دیگه هیچ فعالیتی نداره. گفت قدر نمیدونن. من دیگه واسه چی کار کنم. هر وقت چیزی خواستم میام سرچ میکنم برمیدارم میرم. دیگه چرا وقتمو بذارم اینجا.نگاه کنید شما با آدمایی سرو کار دارید که طرز فکرشون اینطوریه. یه خورده باید ساختار تالارها و افراد موجود در اون ها از نو پایه ریزی بشه. ضمنا لطفا کسی از حرفام ناراحت نشه. اگه دلسوز اینجا نبودم هیچ موقع این حرفا رو نمیزدم. با تشکر:icon_gol:

درود و متشکرم از حضورتون:icon_gol:

 

ای کاش اینها رو زودتر در اینجا دفتر ناظر ارشد تالار مکانیک و یا بصورت خصوصی به مدیریت تالار گفته بودید...چون یک سیستم بدون انتقاد و بهبود نواقص پیشرفت نمیکنه. گاهی اوقات یک مدیر واقعا مشغله داره ولی گاهی اوقات کم کاری میکنه که نیاز به تذکر داره و بارها در بخش هیئت علمی این موارد مورد بررسی قرار میگیره...

اما در مورد مدیری که فرمودید چون اسمشون رو دقیق نمیدونیم نمیتونیم دقیق قضاوت کنیم ولی یادمون باشه خیلی از بچه ها هم بی ادعا دارن فعالیت میکنند و تا بحال حاشیه ای نداشتن اما افرادی هم بودن که حاشیه های فراوانی داشتن و موارد متعددی بوده که هر کدام از بچه ها توضیح خواستن براشون توضیح داده شده ....متاسفانه تالار ما از حاشیه های خیلی ضربه خورده sigh.gif

باز هم منتظر حضور شما هستیم.:icon_gol:

لینک به دیدگاه

درود دوستان. من سرم درد می کرد و حسابی خسته ام که همه نظرات رو نخوندم. اما یه خلاصه ای از مطالب اومد دستم و اونم اینه که می خواهید یه صفحه و یا صفحاتی تدارک ببینید که در اونها آموزش تصویری و آنلاین برگزار بشه. درست متوجه شدم؟

 

من در قسمت نرم افزار solidworks می توانم کمک کنم.

لینک به دیدگاه
درود دوستان. من سرم درد می کرد و حسابی خسته ام که همه نظرات رو نخوندم. اما یه خلاصه ای از مطالب اومد دستم و اونم اینه که می خواهید یه صفحه و یا صفحاتی تدارک ببینید که در اونها آموزش تصویری و آنلاین برگزار بشه. درست متوجه شدم؟

 

من در قسمت نرم افزار solidworks می توانم کمک کنم.

درود و ممنون که شرکت کردید:icon_gol: ایشالا سر فرصت تمامی پست ها رو هم بخونید و نظرات تکمیلی خودتون رو هم بیان کنید:w16:

اموزش انلاین یکی از محورهای گفتگو بود...پس روی کمک شما هم حساب میکنیم :icon_gol:

لینک به دیدگاه

سلام

دوستان منم تا حدودی پست ها رو خوندم، باید سر فرصت بشینم و کامل بخونم پستاتون رو

راستش من هم در زمینه نرم افزار، کتیا زیاد کار کردم

البته من شاگرد همتون هستم، اما اگر نیازی به کمک بنده بود در این زمینه و ایشالله در زمینه های دیگه میتونین رو بنده هم حساب کنین

بازم ممنون از پشتکار و پیگیریهاتون

لینک به دیدگاه
amin 202 مهمان

از دوستانی که تو این تاپیک پست دادن و مارو از افکارشون محروم نساختن میشه به نفرات زیر اشاره کرد:

 

 

  1. Hossein.B
  2. F|UID
  3. amin 202
  4. smmoosavian
  5. ya~ya
  6. rezanassimi
  7. soheiiil
  8. H4M3D
  9. جنوبی
  10. ALIREZA_2010
  11. ask_bl

 

کمو بیش با نظراتی مواجه شدیم که وجه اشتراک زیادی بینشون میشه دید...منو حسین تشابه نظری تو طرحمون داریم و پایه ی نظراتمون بر[ 1.ایجاد هدف 2.گردآوری نیرو 3.جمع آوری اطالاعات و آرایش نظامی برای حمله:ws3: ] میچرخه.

  1. قدم اولمون ایجاد هدفه...طی بحث هایی که شد اکثریت شرکت کنندگان تو این تاپیک بر ضرورت تشکیل گروه آموزش نرم افزار اشاره کردن و با تشکر دوستانمون

متوجه این امر شدیم...دوستان تو مباحث شرکت کنید...صرفاً زدن دکمه ی تشکر کافی نیست!

اگر وقتشو ندارین فایل صوتی نظرتون رو بذارید...:whistle:

ما اینجا از بحث های تخصصی مکانیک صحبت نمیکنیم...بحث سر چگونه مکانیزه کردن سیستم آموزش تو انجمنه...جوری که سرباز صفر بیاد انجمن---متخصص نرم افزار بیاد بیرون!:ws3:(شعار پادگان عجبشیر)

 

2. قدم دومون گردآوری نیروئه که دوستمون F|UID زحمتش رو کشیدن و انصافاً تعداد قابل توجهی شرکت کردن و مطمئنم باز هم شرکت خواهند کرد.

باید از مدیر اجرایی سایت بخوایم که همکاری های لازم رو برای گردآوری مهندسان با تجربه ی نرم افزاری رو فراهم بیاره. (کلیک کنید)

 

3. گروه بندی و تبادل اطلاعات بین متقاضیان شرکت در پروسه ی آموزش آنلاین...(راستی ما به چنتا مترجم هم نیاز پیدا میکنیم...:ws3:)...بعد از گروه بندی و تبادل اطلاعات و تهیه و منظم سازی فایلهای آموزشی...دیگه 80 درصد کارمون تموم شده...بقیش دست ممدو میبوسه!:whistle:

 

شوخی کردم...بعد از اونم برنامه هایی داریم...همه چی گاماس گاماس...

فعلاً باید طرحو تو انقلاب آموزشی مطرح کنم تا عملی شدنش برای مدیران ارشد مشخص شه...لینکو اخبارشو میذاریم اینجا....بعدش لیستمون رو کاملتر کنیم و تخصص هارو طبقه بندی کنیم...تو تاپیکی جداگانه البته.:w16:

لینک به دیدگاه
  • 3 ماه بعد...

فصل تابستون هست و دوستان دانشجو وقت بیشتری دارند.

2 نوع برنامه ریزی میشه کرد برای تالار:

_برگزاری کلاس های مجازی شامل نرم افزار و آمادگی کنکور:برای اینکه هدفمند و مرتب بشه میشه هزینه براش در نظر گرفت

البته کسی که قصد تدریس داره باید و باید وقت بذاره و تعهد داشته باشه

این نشه که 2 جلسه برگزار بشه و جلسه ی سوم بره 1 ماه دیگه

مجازی بودن دلیلی بر این نباشه که در اولویت های کاری قرار نگیره

_تعریف پروژه های گروهی و انجام اون ها

این پروژه ها حتی می تونه پروژه ی پایان نامه ی یکی از دوستان ارشد باشه که اون رو به قسمت های مختلفی تقسیم میکنه و از دوستان دانشجو می خواد که هر کدوم یک بخشش رو انجام بدن و به این طریق با جنبه های عملی چیز هایی که تو کتاب ها می خونن آشنا بشن

و یا حتی یک پروژه ی عملیاتی با حفظ حقوق برای شرکت کننده ها و انجمن

مثلا یک پیچ مهره طراحی کنید و به اسم انجمن ثبت کنید و برای تولیدش بازاریابی کنید و حق و حقوق رو بین شرکت کننده ها تقسیم کنید

البته این مستلزم ایجاد یک محیط با اعتماد بالا هست که فکر می کنم در بین دوستانی که ملاقات های حضوری داشتند و یا تماس های خارج از محیط انجمن دارند تا حدود زیادی این اعتماد برقرار هست

ولی برای جلب اعتماد بیشتر می شه از دوستان حقوق دان کمک گرفت و یک منشور نوشت و بر اساس اون اقدام کرد

لینک به دیدگاه

به گفتگو بپیوندید

هم اکنون می توانید مطلب خود را ارسال نمایید و بعداً ثبت نام کنید. اگر حساب کاربری دارید، برای ارسال با حساب کاربری خود اکنون وارد شوید .

مهمان
ارسال پاسخ به این موضوع ...

×   شما در حال چسباندن محتوایی با قالب بندی هستید.   حذف قالب بندی

  تنها استفاده از 75 اموجی مجاز می باشد.

×   لینک شما به صورت اتوماتیک جای گذاری شد.   نمایش به صورت لینک

×   محتوای قبلی شما بازگردانی شد.   پاک کردن محتوای ویرایشگر

×   شما مستقیما نمی توانید تصویر خود را قرار دهید. یا آن را اینجا بارگذاری کنید یا از یک URL قرار دهید.

×
×
  • اضافه کردن...