رفتن به مطلب

فرم رزومه اعضای نواندیشان


ارسال های توصیه شده

با تشکر از زحمات محمد عزیز که در این یه هفته وقتش رو گزاشت پای فرمت این رزومه و با این شیوه کمک کرد تا بهتر و راحت تر بتونیم رزومه های بچه هارو جمع آوری کنیم

 

قبل از اینکه به سوالات بچها پاسخ گو باشیم یه سری توضیحات تکمیلی در تائید پست محمد عارف قرار میدم تا مجهولات به طور کامل رفع شود .

رزومه چیست؟

هدف از گرفتن رزومه چه هست؟

دادن رزومه در یک سایت علمی چه خاصیت میتونه داشته باشه؟

رزومه من به دست چه افرادی می رسد و چه بخش هایی میتونند از توانایی های من استفاده کنند؟

آیا دادن اطلاعات کامل و دقیق لازم وضروری هست؟

 

خب در جواب این سوالات باید بگم که رزومه هر شخص معرفی کامل اون فرد چه از نظر اطلاعات شخصی چه تواناییی های فردی و تجربیات و سوابق تحصیلی و کاری اون فرد می باشد

 

 

رزومه و اطلاعات فردی هر شخص در نزد مدیریت مجموعه ادمین حفظ و اطلاعات مربوط به مهارت ها و سوابق اجرایی به کارشناسان هر رشته که در ادامه معرفی میشوند که مورد اعتماد مجموعه و کاربران هستند داده میشود تا بررسی لازم رو انجام بدن

 

بررسی تخصصی تر هر رشته با توجه به ظرفیت و پتانسیل ها به نفرات تخصصی انجمن با رعایت اصول امنیتی و حفظ امانت داری انجام میگیرد

فرمت نوشتن یه رزومه خیلی خوب و عالی برای ارائه به شرکت های مختلف توی تاپیک زیر میتونید نمونه هاییش رو ببینید

تاپـــیک رزومــــه کـــــاری متــــخصیصن نـــــواندیشان جهت استخدام

اما هدف از گرفتن رزومه با فرمتی که محمد لینکش رو تهیه کرده برای این است که یک اطلاعات کلی و جامع از دوستانی که در هر زمینه ای فعالیت کرده اند یا میکنند یا در آینده قابلیت اجرای اون پروژه یا کار علمی و تحقیقاتی رو دارند بدست بیاریم

تا در ادامه اهدافمون بتونیم از پتانسیهایی که در انجمن و این سایت داریم استفاده کنیم

و یک تیمی قوی و با انگیزه برای فعالیت های پژوهشی و علمی و همچنین متصل شدن این علم با صنعت و تولید و نوآوری تشکیل بدهیم

لازمه داشتن یک مجموعه قوی شناسایی ظرفیت ها توانایی ها ارتباطات و قابلیت های فردی و گروهی کاربران انجمن هست

بعد از جمع آوری رزومه با مشخص کردن هد ها و مسئولین هر رشته ای به تفکیک به بررسی اون رزومه پرداخته میشود و با توجه به توانایی ها و اشتیاق خود افراد برای همکاری در این سیستم اطلاعات تکمیلی تر گرفته شده و جلسات حضوری مبنی بر بررسی و آنالیز اون توانایی گزاشته شده تا به مرحله تولید و بهره برداری و سود دهی و در آمد زایی شود

 

پر کردن هرچه بهتر رزومه و توانایی ها و مهارت ها خیلی بهتر و بیشتر میتونه به مجموعه نواندیشان کمک کند در قسمت توضیحات مهارت ها دوستان خواهشا از هر توانایی که دارند نام ببرند و چیزی رو از قلم نندازند و هر بخش رو یه بار با حوصله پر نمایند:icon_gol:

در نهایت که پر میشود با این پیغام به شما اعلام میشود.

 

972kyos2z6dltpgw4t4h.jpg

 

این جمله رو همیشه دوست داشتم

مهم این نیست که در کجای این جهان ایستاده ایم ، مهم این است که در چه راستایی گام بر می داریم . هولمز:a030:

لینک به دیدگاه

دوستانی که علاقمند به وارد شدن به کارهای پژوهشی و صنعتی به طور جدی هستند، حتما این رزومه هارو پر کنند.

 

این رزومه ها موقعیت های بسیار خوبی رو بعضا بدون اینکه شما کار خاصی انجام بدین، براتون ایجاد میکنه.

 

مثلا دانشگاه ما یک پروژه مکانیکی رو با یک شرکت بزرگ گرفته بود به ارزش بیش از 100 میلیون تومان و در این بین، نیاز به چند برنامه نویس و گرافیست داشتیم که من باید اونارو برای تیم پیدا میکردم، وقتی گزینه ای در نزدیکی در دست نباشه، مجبوریم به دیگران بگیم و اونها گزینه هاشون رو معرفی کنند.

 

اما با داشتن رزومه های کاربران انجمن و دانش اونا تو بخش های مختلف، کارهایی که گرفته بشه :

اول از همه سراغ بچه های خود انجمن رو میگیره.

 

چه تو زمینه توانایی تدیس، چه کار با نرم افزاری خاص، چه ارتباط با صنعت، چه علاقه بر ترجمه مقاله و کتاب، چه سابقه پژوهشی و صنعتی و... که داشتین رو اینجا ذکر کنین.

 

این سوابق هم هیچ چیز خاصی نداره که کسی بخواد نگران باشه، پس حتما ابتدا هرچی از دانش خودتون میدونین رو روی کاغذ بیارین، سپس فرم هارو پر کنین.

 

یک دفعه دیدین همکار شدیم و یک گروه متخصص همه فن حریف رو تشکیل دادیم، به همه مجموعه های بزرگ نگاه کنید، از کارهای خیلی کوچک شروع کردن و امتیاز ما هم اینجاست که شروع کار با بچه های انجمن نه تنها کوچک نیست بلکه نوید یک آینده خوب رو در صورت همکاری برای این مجموعه می دهد. :icon_gol:

لینک به دیدگاه

درود.....

بسیار حرکت پسندیده ای است...اعتبار یک مجموعه به اعضایش است و آگاهی از تخصص ها و توانایی های اعضا بر تصمیم گیری مدیران بی شک تاثیر خواهد گذاشت...دانستن پتانسیل های اعضا امکان برنامه ریزی صحیح برای مدیران را فراهم می آورد....

ممکن است همانگونه که دوستان فرمودن در خیلی از موارد ما نیاز به تخصص هایی داریم که دوستانمون در اینجا دارن و بارها به ما ثابت شده، بنابراین اولویت رو به دوستان خود میدهیم. در نتیجه ما یک تیم متخصص در تمامی ایران داریم که بسته به نوع فعالیت و پروژه می توانند به همکاری دعوت شوند.

از تمامی دوستان مخصوصا مهندسان مکانیک عزیز خواهش میکنم که با حوصله این فرم رو پر کنند:icon_gol::icon_gol: متشکرم.

لینک به دیدگاه

سلام

بسیار عالی

تفاوت نواندیشان با سایر انجمن ها در همین موارد است.

وگرنه همه انجمن ها کاربر دارند. ولی به جرأت و قدرت اعلام میکنم که هیچ انجمنی مانند نواندیشان، به فکر کاربرانش نیست.

کار پسندیده و مفیدی است.

اگر دوستان به فواید ارسال رزومه دقیق خود، آگاه باشند، فکر نکنم حتی 1 ثانیه هم معطل کنند!

به امید روزهای روشن و موفقیت های بیشتر.:icon_gol:

من نیز ارسال کردم :icon_gol:

لینک به دیدگاه

خیلی عالیه، امیدوارم تو این راهی که قدم گذاشتید موفق باشید که بی شک همینطور خواهد شد.

چون شما به کاربرها فکر میکنید و هدفتون کمک به اونها هست.

ولی:sigh:

این برنامه ها بیشتر برا رشته های فنیه:sigh:

سایر رشته ها رو کسی دوس نداره:sigh:

من ارشد دارم:sigh:

هیج جا منو نمیخواد:sigh:

دانشگاه 6واحد میده تدریس کنم:sigh:

خاله بازی:sigh:

ببخشید اسپم کردم:sigh:

:sigh:

لینک به دیدگاه
خیلی عالیه، امیدوارم تو این راهی که قدم گذاشتید موفق باشید که بی شک همینطور خواهد شد.

چون شما به کاربرها فکر میکنید و هدفتون کمک به اونها هست.

ولی:sigh:

این برنامه ها بیشتر برا رشته های فنیه:sigh:

سایر رشته ها رو کسی دوس نداره:sigh:

 

اتفاقا به هیچ وجه، جمع آوری رزومه مختص بچه های فنی نیست.

از رشته های مدیریت، زیست شناسی، ادبیات، انگلیسی، روانشناسی و... هم در یک مجموعه فنی هم به نوبه خودش استفاده میشه.

 

مثلا همون پروژه مکانیکی تاسیس نیروگاه که مثال زدم، بخشیش نیاز به مطالعه اثرات گرما در منطقه جغرافیایی داره، بخشیش نیاز به تاثیرش روی محیط زیست، یک کسی که ادبیات بدونه برای تصحیح نگارشی بسیاری از متون، نیاز به یک مدیریت دان برای برنامه ریزی پروژه، نیاز به حقوق دان در مواقعی خاص و...

 

خواهشا دوستان در ابتدای راه به جز جز آینده نگاه نکنند، حتی خیلی از رشته های عمومی میتونن نیاز به تدریس رو هم پر کنند.

 

مثلا من اگه فرزند خاله ام دنبال معلم عربی بگرده، اگر بدونم کسی تو انجمن رزومه قوی در عربی داره، خوب اورو معرفی میکنم.

 

داشتن یک بانک جامع رزومه و تخصص ها اعم از عمومی و تخصصی، مطمئن باشید در دراز مدت تاثیرش رو نشون میده، فعلا ابتدای راه است....:a030:

لینک به دیدگاه
اتفاقا به هیچ وجه، جمع آوری رزومه مختص بچه های فنی نیست.

از رشته های مدیریت، زیست شناسی، ادبیات، انگلیسی، روانشناسی و... هم در یک مجموعه فنی هم به نوبه خودش استفاده میشه.

 

مثلا همون پروژه مکانیکی تاسیس نیروگاه که مثال زدم، بخشیش نیاز به مطالعه اثرات گرما در منطقه جغرافیایی داره، بخشیش نیاز به تاثیرش روی محیط زیست، یک کسی که ادبیات بدونه برای تصحیح نگارشی بسیاری از متون، نیاز به یک مدیریت دان برای برنامه ریزی پروژه، نیاز به حقوق دان در مواقعی خاص و...

 

خواهشا دوستان در ابتدای راه به جز جز آینده نگاه نکنند، حتی خیلی از رشته های عمومی میتونن نیاز به تدریس رو هم پر کنند.

 

مثلا من اگه فرزند خاله ام دنبال معلم عربی بگرده، اگر بدونم کسی تو انجمن رزومه قوی در عربی داره، خوب اورو معرفی میکنم.

 

داشتن یک بانک جامع رزومه و تخصص ها اعم از عمومی و تخصصی، مطمئن باشید در دراز مدت تاثیرش رو نشون میده، فعلا ابتدای راه است....:a030:

 

حرفات بوی احمدی نژاد میداد ولی باشه چشم در اولین فرصت میفرستم:a030:

لینک به دیدگاه
حرفات بوی احمدی نژاد میداد ولی باشه چشم در اولین فرصت میفرستم:a030:

 

اتفاقا میگن تو زندگی خیلی وقت ها استشمام بو، چه بوی خوب چه بوی بد، خیلی بهتر از نداشتن حس بویایی هست. :whistle:

 

قدیم برای اینکه بینی کسانیکه از کار افتاده بود را باز کنند، برایشان پشکل دود میکردند !!!

این یعنی چی؟

 

یعنی ابتدای کار باید دماغه کار کنه حالا با بدترین نوع بود، بعدا بره سراغ بوهای بهتر، ولی باز شدنش مهم ترین هست.

 

محمود هم آدمی هست مثل خود ما، دماغ رو باز کرد، ولی ادامه اش ذایقه بهتر نداد، ما سعی میکنیم ذائقه رو بهتر کنیم، نشد هم حداقل میدانیم دماغ بسته از دنیا نمیریم. :icon_gol:

.

.

.

 

به قول ابوریحان بیرونی در آخرین ساعت عمرش :

 

من بدانم و بمیرم بهتر است یا ندانم و بمیرم؟

 

از جوون امروز بپرسی، میگه فرقی نمیکنه بابا، سرتو بذار بمیر. sigh.gif

 

حالا من از دوستان میپرسم؟

 

شما روزمه بدین و کار براتون پیدا نشه بهتره یا رزومه ندین و کار براتون پیدا نشه؟ :icon_redface:

لینک به دیدگاه
اتفاقا میگن تو زندگی خیلی وقت ها استشمام بو، چه بوی خوب چه بوی بد، خیلی بهتر از نداشتن حس بویایی هست. :whistle:

 

قدیم برای اینکه بینی کسانیکه از کار افتاده بود را باز کنند، برایشان پشکل دود میکردند !!!

این یعنی چی؟

 

یعنی ابتدای کار باید دماغه کار کنه حالا با بدترین نوع بود، بعدا بره سراغ بوهای بهتر، ولی باز شدنش مهم ترین هست.

 

محمود هم آدمی هست مثل خود ما، دماغ رو باز کرد، ولی ادامه اش ذایقه بهتر نداد، ما سعی میکنیم ذائقه رو بهتر کنیم، نشد هم حداقل میدانیم دماغ بسته از دنیا نمیریم. :icon_gol:

.

.

.

 

به قول ابوریحان بیرونی در آخرین ساعت عمرش :

 

من بدانم و بمیرم بهتر است یا ندانم و بمیرم؟

 

از جوون امروز بپرسی، میگه فرقی نمیکنه بابا، سرتو بذار بمیر. sigh.gif

 

حالا من از دوستان میپرسم؟

 

شما روزمه بدین و کار براتون پیدا نشه بهتره یا رزومه ندین و کار براتون پیدا نشه؟ :icon_redface:

 

میگم محمودوار داری میری جلو بیراه نمیگم!! این مثال بود زدی شما؟؟

کلی اینجا زحمت کشیدن واسه این کار بعد شما قیاسش میکنی با.......:icon_razz:

یه تی بیارید اینجارو پاک کنید: دی

درسته حق با شماست.

چیزی رو از دست نمیدیم من رزومه رو ارسال میکنم ولی کلا نا امیدم :icon_redface:

لینک به دیدگاه

خیلی خوشحالم که انجمن انرژی گرفته و جهت صحیح رو پیدا کرده و داره به سمتش حرکت میکنه

من خودم در اولین فرصت رزمه رو تکمیل و ارسال می کنم

امیدوارم بتونه کمکی باشه برای خودم

این جاست که می تونیم بگیم یه مجموعه علمی هست مجموعه ای که داره تلاشش انجام می ده تا برنامه های علمی رو دنبال کنه پس خوبه همه ما که هدف و برنامه شخصی خودمونم هست در این راه کناره هم باشیم و کمک کنیم

ببنید ما الان هزار تا کاربر داریم که اگه بخوایم خیلیی راحت میشه 100 تا متخصص گیر آورد کنار هم بودن 100 متخصص باور کنید یه نعمت بزرگیه فقط کافیه بخواهیم و قبول داشته باشیم می تونیم بعضی وقت ا یک سری کاره هارو خیلی ساده تر از اون چیزی که فکر می کنیم انجام داد و خیلی ساده آسون دست به کار های بزرگ هم زد من یکی که بشخصه تجربه کردم

فقط گاهی یه خورده حوصله و صبر و پشتکار باید بهش ضمیمه کرد سه فاکتوری که باید در دنیایه واقعی برای هر کاری ازشون استفاده کرد تا موفق بود .

 

 

-------------------

فقط چند نکته :

اول از همه از همه دوستان دعوت می کنم که این فرم پر نمایند حتی اگه رزومه بسیار کم و کوتاهی داشته باشند ( به هر حال باید از یه جایی شروع کرد)

دوم از مدیران ارشد می خوام این فرم و برای برخی از کاربران فعال سابق که دیگه در جمعمون نیستند هم ارسال کنیم تا انشالله بشه ازز تجربه ودانش قدیمی ها هم استفاده کرد

سوم و چهارم بعدا میگم ...

لینک به دیدگاه

من مطمئنم این کار یکی از قدمهای بسیار مفید انجمن در طول تاسیسش بوده. چون برای اولین بار واقعا یه جهش علمی، این بار در دنیای واقعی خواهد داشت.

 

این همه متخصص که تو این انجمن فعالیت می کنن واقعا یک سرمایه بزرگ بودند که باید به نحوی ازشون به نفع خودشون استفاده میشد که با این کار تا حدود

 

زیادی مشخص شد که انجمن همیشه به این فکر بوده. منم به عنوان عضو کوچیکی از این خانواده بزرگ فرم رو پر کردم و از باقی دوستان هم می خوام در اولین

 

فرصت این کارو انجام بدند. به امید روزهای بهتر و فعالیت های عملی در کنار دوستان عزیزمون تو این انجمن :icon_gol:

لینک به دیدگاه

درود

اول تبریک میگم برای این تصمیم بزرگ

دوم تبریک می گم برای اجرای این تصمیم

سوم ابراز امیدواری برای مشارکت دوستان

چهارم ابراز امیدواری برای تداوم این حرکت ها و ادامه تصمیم گیری های سازنده

در اولین فرصت ارسال می کنم

لینک به دیدگاه

طرح خوبی هستش، ولی یه سئوال داشتم :-)

 

این رزومه ها توسط چه افرادی بررسی میشه؟ منظورم توی بخش تخصصیش هست.

مثلا من توی آی تی رزومه رو بفرستم، کی تو این انجمن میخواد بررسی کنه؟

 

اگر برای هر تالاری یک مسئول رو با سوابقش معرفی کنین بهتره.

مثلا بگیم در تالار آی تی آقا یا خانم فلانی با این سابقه، رزومه شمارو بررسی و دسته بندی میکند، ما چنین طرح های مشابه رو انجام دادیم ولی اولین قدم نشون دادن یک پشتوانه محکم و قوی هستش و برای همه تالارهایی که میخواهید رزومه داشته باشین، یک معرفی از مسئولش باشه.

لینک به دیدگاه
طرح خوبی هستش، ولی یه سئوال داشتم :-)

 

این رزومه ها توسط چه افرادی بررسی میشه؟ منظورم توی بخش تخصصیش هست.

مثلا من توی آی تی رزومه رو بفرستم، کی تو این انجمن میخواد بررسی کنه؟

 

اگر برای هر تالاری یک مسئول رو با سوابقش معرفی کنین بهتره.

مثلا بگیم در تالار آی تی آقا یا خانم فلانی با این سابقه، رزومه شمارو بررسی و دسته بندی میکند، ما چنین طرح های مشابه رو انجام دادیم ولی اولین قدم نشون دادن یک پشتوانه محکم و قوی هستش و برای همه تالارهایی که میخواهید رزومه داشته باشین، یک معرفی از مسئولش باشه.

 

پيشنهاد خوبي بود به نظر منم.

به نظرم بررسي بشه نتايج بهتري شايد داشته باشد.:a030:

لینک به دیدگاه

به گفتگو بپیوندید

هم اکنون می توانید مطلب خود را ارسال نمایید و بعداً ثبت نام کنید. اگر حساب کاربری دارید، برای ارسال با حساب کاربری خود اکنون وارد شوید .

مهمان
ارسال پاسخ به این موضوع ...

×   شما در حال چسباندن محتوایی با قالب بندی هستید.   حذف قالب بندی

  تنها استفاده از 75 اموجی مجاز می باشد.

×   لینک شما به صورت اتوماتیک جای گذاری شد.   نمایش به صورت لینک

×   محتوای قبلی شما بازگردانی شد.   پاک کردن محتوای ویرایشگر

×   شما مستقیما نمی توانید تصویر خود را قرار دهید. یا آن را اینجا بارگذاری کنید یا از یک URL قرار دهید.

×
×
  • اضافه کردن...